Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Vyresnysis komandos vadovas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Vyresniojo komandos vadovo, kuris būtų atsakingas už komandos veiklos koordinavimą, strateginį planavimą ir efektyvų tikslų įgyvendinimą. Ši pozicija reikalauja stiprių lyderystės įgūdžių, gebėjimo motyvuoti komandą bei užtikrinti sklandų bendradarbiavimą tarp skirtingų padalinių. Vyresnysis komandos vadovas glaudžiai bendradarbiaus su aukščiausio lygio vadovybe, siekdamas įgyvendinti organizacijos strateginius tikslus ir užtikrinti aukštą darbo kokybę.Pagrindinės atsakomybės apima komandos narių veiklos priežiūrą, rezultatų analizę, procesų tobulinimą bei sprendimų priėmimą, susijusį su kasdienine veikla. Taip pat tikimasi, kad kandidatas gebės identifikuoti rizikas, spręsti konfliktus ir skatinti inovacijas. Vyresnysis komandos vadovas turėtų būti pavyzdys kitiems darbuotojams, demonstruodamas profesionalumą, atsakomybę ir orientaciją į rezultatą.Sėkmingas kandidatas turės puikius bendravimo įgūdžius, gebės dirbti tiek savarankiškai, tiek komandoje, ir turės patirties vadovaujant įvairaus dydžio komandoms. Taip pat svarbu gebėti greitai prisitaikyti prie besikeičiančių aplinkybių ir efektyviai valdyti laiką bei išteklius. Ši pozicija suteikia galimybę augti profesinėje srityje, prisidėti prie organizacijos sėkmės ir įgyvendinti reikšmingus pokyčius.Jei esate motyvuotas, atsakingas ir turite patirties vadovaujant komandai, kviečiame prisijungti prie mūsų dinamiškos ir augančios organizacijos.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Vadovauti komandai ir užtikrinti jos efektyvų darbą
- Planuoti ir koordinuoti kasdienes veiklas
- Stebėti komandos narių rezultatus ir teikti grįžtamąjį ryšį
- Spręsti konfliktus ir skatinti bendradarbiavimą
- Užtikrinti tikslų įgyvendinimą pagal nustatytus terminus
- Analizuoti veiklos rezultatus ir siūlyti tobulinimo sprendimus
- Bendradarbiauti su kitais padaliniais ir vadovybe
- Organizuoti mokymus ir darbuotojų tobulinimą
- Valdyti rizikas ir priimti sprendimus kritinėse situacijose
- Skatinti inovacijas ir efektyvumo didinimą
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas vadybos ar susijusioje srityje
- Ne mažesnė kaip 3 metų vadovavimo patirtis
- Puikūs organizaciniai ir planavimo įgūdžiai
- Gebėjimas motyvuoti ir įkvėpti komandą
- Stiprūs problemų sprendimo įgūdžiai
- Puikūs bendravimo ir derybų įgūdžiai
- Gebėjimas dirbti greitai besikeičiančioje aplinkoje
- Atsakomybė ir orientacija į rezultatą
- Geri darbo kompiuteriu įgūdžiai
- Lankstumas ir gebėjimas prisitaikyti prie pokyčių
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kiek metų turite vadovavimo patirties?
- Kaip motyvuojate savo komandą?
- Kaip sprendžiate konfliktines situacijas komandoje?
- Kokius metodus naudojate veiklos rezultatų vertinimui?
- Kaip planuojate ir paskirstote užduotis komandoje?
- Ar turite patirties dirbant su skirtingais padaliniais?
- Kaip reaguojate į pokyčius organizacijoje?
- Kokius įrankius naudojate komandos valdymui?
- Kaip užtikrinate, kad komanda pasiektų tikslus laiku?
- Kokie yra jūsų pagrindiniai lyderystės principai?
